Digital Business & Startups
5 neue Startups: zalion, wemote, Caidera, FastPal, Hinterland.camp
#Brandneu
Es ist wieder Zeit für neue Startups! Hier einige ganz frische Firmen, die jeder kennen sollte. Heute stellen wir diese Jungunternehmen vor: zalion, wemote, Caidera, FastPal und Hinterland.camp.

deutsche-startups.de präsentiert heute wieder einmal einige junge Startups, die zuletzt, also in den vergangenen Wochen und Monaten, an den Start gegangen sind, sowie Firmen, die vor Kurzem aus dem Stealth-Mode erwacht sind. Übrigens: Noch mehr neue Startups gibt es in unserem Newsletter Startup-Radar.
zalion
Die Jungfirma zalion, in Heilbronn von Alex Morbe, Tim Geyer, Moritz Weimer, Clemens Komorek und Mourad Trabelsi gegründet, entwickelt KI-gestützte Einkaufsagenten. Der Agent für Angebotsverhandlungen etwa „prüft und vergleicht Lieferantenangebote, erstellt Verhandlungs-E-Mails und sorgt für zusätzliche Einsparungen“.
wemote
Das frische Startup wemote, von Bjarne Zumholte, Matteo Hoeren und Joline Niewöhner in Heilbronn und Bielefeld an den Start gebracht, unterstützt Unternehmen, „die Remote Work und Workations“ anbieten wollen. Die Plattform des Startups mit Sitz in Heilbronn und Bielefeld bietet dazu „geprüfte Unterkünfte und Coworking Spaces, automatisierte Compliance-Prozesse sowie ein Anfrage-, Genehmigungs- und Rechnungsstellungssystem“ an.
Caidera
Caidera aus Berlin automatisiert Marketing-Kampagnen. Zielgruppe sind „hoch regulierte Branchen wie Pharma und MedTech“. Die Plattform der von Max Sieg und Daniel Fernau ins Leben gerufenen Firma setzt dabei „auf KI-Agenten, die nicht nur Inhalte prüfen, sondern aktiv erstellen, unter Berücksichtigung branchenspezifischer Regularien und Gesetze“.
FastPal
Hinter FastPal aus dem Münsterland, das von Jackson Ly und Moritz Hofmann auf die Beine gestellt wurde, verbirgt sich ein „KI-Dienst für Lead-Generierung und Datenanreicherung“. Kleine Teams und Agenturen sollen mit Hilfe der Plattform „in Sekunden passende B2B-Leads“ finden können.
Hinterland.camp
Bei Hinterland.camp aus Hamburg, von Lesley-Ann Jahn, Marcus Oltmanns und Oliver Raatz aus der Taufe gehoben, dreht sich alles um das Thema Outdoor-Aufenthalte. Die Plattform und Community „verbindet Landbesitzer mit Outdoor-Enthusiasten, die abseits der ausgetretenen Pfade nach sinnvollen Naturerlebnissen suchen“.
Tipp: In unserem Newsletter Startup-Radar berichten wir einmal in der Woche über neue Startups. Alle Startups stellen wir in unserem kostenpflichtigen Newsletter kurz und knapp vor und bringen sie so auf den Radar der Startup-Szene. Jetzt unseren Newsletter Startup-Radar sofort abonnieren!
Startup-Jobs: Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In der unserer Jobbörse findet Ihr Stellenanzeigen von Startups und Unternehmen.
Foto (oben): Bing Image Creator – DALL·E 3
Digital Business & Startups
7 Monate ohne Gehalt: Unternehmer spricht über die harte Realität
In unserer Reihe zeigen Gründerinnen und Gründer, wann sie sich ihr erstes Gehalt ausgezahlt haben, wie hoch es war – und warum sie genau diesen Zeitpunkt ausgewählt haben. Hier erzählt: Jan-Hendrik Ansink, Gründer und CEO von Volders.
Ansink gründete 2014 in Berlin. Die Idee: Verbrauchern dabei helfen, ihre Verträge einfacher zu verwalten und zu kündigen – digital, rechtssicher und ohne Papierkram. Über die Plattform können Nutzer bestehende Verträge bündeln, Fristen im Blick behalten und Kündigungen direkt online verschicken.
Aus diesem Ansatz entwickelte er sein Legal-Tech-Unternehmen im Verbraucherbereich. Mit der späteren Übernahme der Kündigungsplattform Aboalarm baute das Unternehmen seine Marktposition weiter aus. Inzwischen setzt die Firma zusätzlich auf KI-gestützte Lösungen: Mit „Rechtspilot“ sollen Verbraucher künftig auch bei rechtlichen Fragen automatisiert Unterstützung erhalten.
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Im Interview spricht er darüber, wann er sich zum ersten Mal ein Gehalt zahlte – und warum dies für ihn mehr war als nur eine Zahl auf dem Konto.
Gründerszene: Wann hast du dir zum ersten Mal ein Gehalt aus deinem ersten Unternehmen gezahlt – und wie hoch war es damals?
Digital Business & Startups
admark.ai, Bierbommel, LUBELL, Andenkraft, eezee, CONCARD treten vor die Löwen
#DHDL
Die Löwen brüllen wieder! An diesem Montag geht es bei Vox erneut in “Die Höhle der Löwen”. In der aktuellen Folge pitchen admark.ai, Bierbommel, LUBELL, Andenkraft, eezee und CONCARD.

In der erfolgreiche VOX-Gründershow „Die Höhle der Löwen“ (DHDL) dreht sich in der mittlerweile 19. Staffel wieder alles um spektakuläre Geschäftsideen, außergewöhnliche Pitches und umkämpfte Deals. Zur Löwen-Jury gehören in dieser Frühjahrs-Staffel der Regal-Löwe Ralf Dümmel, die Venture-Capital-Löwin Janna Ensthaler, der Sales-Löwe Carsten Maschmeyer, die Beauty-Löwin Judith Williams, die Familien-Löwin Dagmar Wöhrl und der Startup-Löwe Frank Thelen.
Die DHDL-Startups der Woche
admark.ai aus Schwarzenbek
Mit gerade einmal 18 Jahren steht Christopher Luis Zoellner in der „Höhle der Löwen“ und tritt damit in die Fußstapfen seines Bruders Davis, der bereits 2021 Investor Carsten Maschmeyer überzeugen konnte. Christopher präsentiert admark.ai, eine KI-gestützte Plattform für datenbasiertes Social-Media-Marketing „Made in Germany“ – entwickelt, wie er selbst sagt, im Kinderzimmer. Für den Ausbau seines Unternehmens fordert der junge Gründer 200.000 Euro für 20 Prozent der Anteile. Die Idee entstand aus eigener Praxis: Als Teenager baute Christopher erfolgreiche Instagram-Accounts mit bis zu 200.000 Followern auf und entwickelte daraus ein skalierbares Tool für Unternehmen. admark.ai analysiert Inhalte für Instagram, Facebook und LinkedIn, vergibt Erfolgsscores und liefert Optimierungsvorschläge zu Text, Emojis sowie Bild- und Videoinhalten. „Ich möchte Social-Media-Marketing messbar erfolgreicher machen. Automatisiert, datenbasiert und aus Deutschland“, erklärt der Gründer selbstbewusst. Der Pitch sorgt für Diskussionen: Während einige Löwen den KI-Ansatz kritisch hinterfragen, zeigen sie sich zugleich beeindruckt von Alter, Mut und Ehrgeiz des Jungunternehmers. Ob der junge Gründer den kritischen Fragen standhält und einen Löwen von admark.ai überzeugt?
Battle-Pitch
Auch in dieser Staffel gibt es wieder den Battle-Pitch: Zwei Gründer(-teams) treten dabei im jeweils einminütigen Kurzpitch gegeneinander an – doch nur eines von beiden bekommt die Chance, den Löwen sein Produkt in voller Länge zu präsentieren. Wer darf um einen Deal kämpfen und wer muss „Die Höhle der Löwen“ sofort wieder verlassen?
Bierbommel aus Castrop-Rauxel
Dr. med. Heinz von Gersum (55)
Angebot: 60.000 Euro für 30 Prozent der Firmenanteile
Produkt: Bierbommel für sicheren Bechertransport im Stadion
LUBELL aus Offenberg
Lisa Hennrich (35)
Angebot: 100.000 Euro für 15 Prozent der Firmenanteile
Produkt: LUBELL, ein duftspendendes Armband
Andenkraft aus Oldenburg
Justinian Emanuel Gomes Moreno (34), der Gründer von Andenkraft, stellt eine natürliche Zuckeralternative auf Basis der Yaconwurzel aus den peruanischen Anden vor – einer Pflanze, die seit Jahrhunderten für ihre verdauungsstärkenden Eigenschaften geschätzt wird. Gemeinsam mit Kleinbauern aus Peru bringt Justinian die Yaconwurzel als Sirup und Haselnusscreme nach Europa – gesüßt ohne Industriezucker, palmölfrei und mit deutlich reduziertem Zuckergehalt. Yacon enthält präbiotische Ballaststoffe, die die Darmflora unterstützen können und dabei angenehm süß schmeckt. „Dieses Wissen wurde in unserer Familie von Generation zu Generation weitergegeben“, sagt der Gründer. Heute steht seine ganze Familie hinter Andenkraft, von seiner Mutter bis zu seiner 96-jährigen Urgroßmutter. Seine Mutter Rosa serviert die Produkte persönlich in der Höhle und sorgt für einen emotionalen Moment. Geschmacklich überzeugt Andenkraft die Löwen, doch sie stellen kritische Fragen: hoher Preis, erklärungsbedürftiges Produkt und hoher Marketingaufwand. Reicht die Kombination aus persönlicher Geschichte, funktionalem Mehrwert und wachsendem Gesundheitsbewusstsein für ein Investment? Für 60.000 Euro bietet er 20 Prozent seines Unternehmens an.
eezee aus March-Hugstetten bei Freiburg
Was als ruhiger Familienpitch beginnt, entwickelt sich zu einem der nervenaufreibendsten Momente der Staffel – für Gründer und Löwen. Das Produkt: eezee, eine einfache, aber revolutionäre Lösung für perfekt gezogene Silikonfugen. Sandra (47), Heiko (59) und ihr Sohn Tom-Lewis (21) Geffers treten als echtes Familienunternehmen aus der Nähe von Freiburg an. Über 20 Jahre führten Sandra und Heiko einen erfolgreichen Heizungs- und Sanitärbetrieb mit rund 50 Mitarbeitenden. Die Idee zu eezee entstand direkt aus dem Arbeitsalltag: ungleichmäßige oder gar rissige Fugen, unzufriedene Kunden und ein bislang ungelöstes Problem. Gemeinsam mit ihren Kindern entwickelten sie eine flexible Fertigfuge, die Profis wie Heimwerkern saubere Ergebnisse ermöglicht. Um sich voll auf eezee zu konzentrieren, verkauften sie ihren Handwerksbetrieb. „Das war kein leichter Schritt, aber wir wollten alles auf diese Idee setzen“, erklären Heiko und Tom-Lewis. eezee ist bereits am Markt und verkaufte innerhalb weniger Monate mehrere tausend Produkte. Den Löwen wird schnell klar: Das ist kein Nischenprodukt, sondern ein universeller Problemlöser. Es folgt ein emotionaler Schlagabtausch mit mehreren Angeboten und sogar am Ende ein Kombi-Deal von drei Löwen – die Familie steht vor einer der schwersten Entscheidungen ihres Unternehmerlebens…
CONCARD aus Karlsruhe
„Ist das hier ‚Verstehen Sie Spaß?’“ Bei diesem Produkt kann Judith Williams ihren Augen nicht trauen. Getreu dem Motto „Sex sells“ kommt der 23-jährige Gründer Patrick Beyer von CONCARD direkt zur Sache. Sein Produkt: eine Kondomschutzhülle fürs Portemonnaie. Sein Angebot: ein Quickie! Auslöser war eine persönliche Erfahrung: Ein falsch aufbewahrtes Kondom riss. Daraus entstand CONCARD, eine besonders flache Hülle, die Kondome seitlich aufnimmt und durch umliegende Karten vor Reibung, Quetschung und spitzen Gegenständen schützt. Safer Sex soll so wirklich „safe“ werden, auch in spontanen Momenten. Der Pitch löst regelrechtes Löwengebrüll aus. Judith Williams hält das Produkt für das „Uninvestierbarste“, das sie je in der Sendung gesehen hat. Teilen die anderen Löwen ihre Meinung oder lassen sie sich auf den Quickie-Deal ein?
Tipp: Alles über die Vox-Gründershow gibt es in unserer großen DHDL-Rubrik.
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Foto (oben): RTL / Bernd-Michael Maurer
Digital Business & Startups
Keiner will diesen Knochenjob machen – jetzt übernimmt ihn ein KI-Roboter
Wer selbst nicht vom Bau ist, hat auf Baustellen selten einen guten Stand. Investoren, Ingenieure, Frauen gar – alle nicht so gern gesehen. Dem Sitegeist allerdings geht es anders. Den mögen sie auf dem Bau. Alle. Denn: Der nimmt ihnen die schlimmste Drecksarbeit ab.
Dabei klagt er nicht und murrt nicht und – für den Chef das Beste: Er braucht auch keine Pause. Denn der Sitegeist ist ein Roboter, der Betonabbrucharbeiten ausführen kann. Dabei entfernt er maroden Beton mit einem Hochdruckwasserstrahl, etwa bei zu sanierenden Brücken, in Parkhäusern oder Tunneln.
Weil es dazu enorm viel Druck braucht, 3000 bar, ist diese Arbeit äußerst anstrengend. Zugleich muss man sehr präzise arbeiten, darf nicht zu viel Beton und nicht an den falschen Stellen abtragen. Für diese Arbeit braucht es viel Erfahrung und es gibt komplexe Sicherheitsvorschriften. Kurz: Auf dem Bau ist Betonabtrag nicht nur äußerst unbeliebt, oft fehlen dafür auch schlicht die Fachkräfte.
Impuls aus der Praxis
Betonsanierung ist einer der größten Pain Points im Baugewerbe, erklärt Lena-Marie Pätzmann, Co-Founder und CEO von Sitegeist. Und genau deshalb sei bereits vor einigen Jahren ein Bauunternehmen an den Lehrstuhl für „Robotik, Künstliche Intelligenz und Echtzeitsysteme“ der Technischen Universität München herangetreten. Und zwar mit der Frage: Kann man da nicht mal was machen? Könnte man nicht zum Beispiel einen Roboter bauen, der diesen Schweinejob übernimmt?
Ein Professor des Lehrstuhls, der Ingenieur Matthias Althoff, fand das eine spannende Frage und schrieb sie als Forschungsprojekt für eine Bachelorarbeit aus. Und an die machte sich Julian Hoffmann. Es stellte sich heraus: Solch ein Roboter ist nicht nur technisch möglich, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll. Denn Mannstunden sind in diesem Fall teurer als Roboterstunden. Und damit war die Sache mit dem Betonabriss-Roboter nicht nur eine gelungene Uni-Arbeit, sondern eine grundsolide Startup-Idee.
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Im Sommer 2025 setzten Julian Hoffmann und seine Kommilitonen Claus Carste und Nicola Kolb die Idee um und gründeten Sitegeist – gemeinsam mit Lena-Marie Pätzmann. Nach ihr hatte das Team gesucht: „Bei einem Hackathon bei Google sind Claus und Julian total direkt auf mich zugekommen und haben mich gefragt, ob ich ihnen helfen kann, die Anträge für den Exist Forschungstransfer fertigzumachen“, erzählt Pätzmann. „Die beiden haben mich wahnsinnig fasziniert mit ihrer Direktheit.“ Die St. Gallen-Absolventin übernimmt als CEO vor allem den betriebswirtschaftlichen Teil der Gründeraufgaben.
Dazu gehört natürlich und vor allem das Fundraising – und das hat schon mal geklappt. Nur sechs Monate nach Gründung schloss Sitegeist gerade eine vier Millionen Euro Pre-Seed-Finanzierung ab, angeführt von den VCs b2venture und OpenOcean und unter Beteiligung des Funding for Innovators Fonds der UnternehmerTUM sowie renommierter Business Angels wie Verena Pausder (auch eine St. Gallen-Alumna) und Lea-Sophie Cramer.
Roboter made in München
Dass Sitegeist in München zu Hause ist, ist nicht sonderlich überraschend. München ist Deutschlands Robotic Hotspot Nummer Eins. Die Liste der hier beheimateten, bekannten Roboter-Startups ist lang: Da wäre zum Beispiel das Roboter-Unicorn Agile Robotics. Oder Robco, ein Startup, das modularer Robotik-Hard- und Software ( aka “Physical AI“) für autonome Industrieautomatisierung macht und vor ein paar Wochen erst 85 Millionen geraised hat. Oder im Bereich Defense: Arx Robotics – auch die bauen an einer Art Roboter im näheren Münchner Umfeld. Filics macht Roboter für Lagerlogistik, Kewazo Baurobotic.
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Die Liste der – noch – unbekannten und ganz jungen Robotics Startups aus der bayerischen Landeshauptstadt ist noch länger: Im Robotics Venture Lab von UnternehmerTUM werkeln Gründerinnen und Gründer aktuell etwa an Robotern für Menschen in mentalen Notlagen (Navel Robotics) oder welchen für die häusliche Pflege (Devanthro).
MIMRI macht’s
Dass gerade an der Isar so viel in Sachen Robotics passiert, das liegt, sagen die, die hier an ihren Roboter Startups arbeiten, an der TUM, ganz klar. Und am MIRMI, dem Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence, ein integratives Forschungsinstitut und Teil der Technischen Universität München.
Seit Jahrzehnten forschen und arbeiten dort Wissenschaftler, die auf ihren Gebieten führend sind: Prof. Dr.-Ing. Sami Haddadin, zum Beispiel, Executive Director des MIRMI und Inhaber des Lehrstuhls für Robotik und Systemintelligenz. Er gilt als einer der prominentesten Robotik-Forscher weltweit, insbesondere in der Mensch-Roboter-Kollaboration und der Entwicklung roboterfeinmotorischer Fähigkeiten.
Oder eben Matthias Althoff, Professor für Cyber Physical Systems, der nicht nur den indirekten Auftrag der Bauindustrie angenommen hat, mit dem Impuls einen Betonabrissroboter zu entwickeln, sondern der in der Vergangenheit auch das Startup RobCo mit ausgegründet hat – und den das Team von Sitegeist als seinen „Gründungsvater“ bezeichnet.
Ein Beispiel von Physical AI
Nun ist München freilich nicht über Nacht Roboter-Hauptstadt geworden, erklärt Max Pohl, Founders Associate bei Sitegeist. Roboter würden seit über fünfzig Jahren gebaut – nur würden die eben immer „schlauer“. Selbst Roboter mit Sensoren seien nicht neu, aber seit in Betrieben immer mehr Daten zur Verfügung stehen, könnten Roboter mit immer mehr Informationen versorgt werden. Und so werden sie künstlich intelligent.
„Physical AI“ gilt als DER Megtrend 2026. Auch auf den World Economic Forum in Davos war oft die Rede davon: Künstliche Intelligenz wird die Bildschirme verlassen und in Körper und Maschinen einziehen. Sie verbindet dort Wahrnehmung, beispielsweise per Kamera, Lidar, Sensoren oder Mikrofon, mit autonomen Entscheidungen, mittels Machine oder Deep Learning, und darauffolgenden Aktionen.
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Die Sitegeist-Roboter sind ein Beispiel für solche verkörperte KI. Oder genauer: Sie sind auf dem Weg dahin, das Startup ist ja noch am Anfang. Der Baustellenroboter muss eine große Herausforderung meistern: keine Baustelle ist gleich. Er muss sich also – im Gegensatz zu einem am Produktionsband installierten Roboterarm, der in einer klar strukturierten Umgebung und einem sich wiederholenden Prozess befindet – in unterschiedlichen Umgebungen zurechtfinden. Sitegeist muss „sehen“ und aus dem Gesehenen Handlungen ableiten.
Darüber hinaus braucht er die Fähigkeit, unebenes Gelände zu überwinden, er muss dem hohen Wasserdruck standhalten, darf aber zugleich nicht allzu schwer sein (nicht zu vergessen: Er muss über zu sanierenden Beton, also kaputte Brücken und Decken, fahren können.)
In ihrer Garchinger Werkstatt entstanden so mittlerweile fünf Sitegeist-Modelle. Jedes besser als das zuvor, erzählt Pätzmann. Denn: Das Team testet seine Prototypen stets im Einsatz auf echten Baustellen im Auftrag privater Baufirmen.
„Wir gehen jetzt in die Phase, wo wir den Roboter robust machen“, erklärt Pätzmann. Das nächste Etappenziel danach sei dann die CE-Zertifizierung. „Dafür muss er jedoch ein Robustheitsniveau erreichen, bei dem wir sicher sein können, dass er mehrere Wochen am Stück produktiv eingesetzt werden kann.“ Die Herausforderung bestehe nicht nur darin, dass der Roboter der rauen Baustellenumgebung standhält. Entscheidend sei vor allem, dass er auch unter Bedingungen, bei denen selbst ein Mensch kaum noch etwas erkennt, qualitativ hochwertige und reproduzierbare Ergebnisse liefert. „Die Serienproduktion ist erst nach der nächsten oder übernächsten Finanzierungsrunde das Ziel.“
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