Cherry Ventures, Generative Illustration: Dominik Schmitt

Early-stage mit Gründerinnen und Gründern schnacken, Deals prüfen und eng mit Teams an Investments in ganz Europa arbeiten – das alles macht einen der begehrtesten Jobs der Startup-Szene aus: den des sogenannten Investment Analysts oder Associates im Venture Capital. In Deutschland sind diese Einstiegsjobs rar gesät und gleichzeitig bei den Top-VCs heiß umkämpft. Denn die Branche ist klein, die Zahl der Positionen entsprechend begrenzt.

Bei Cherry Ventures kommen auf eine solche Stellenausschreibung in Berlin über 600 Bewerberinnen und Bewerber, heißt es auf eine Anfrage von Gründerszene. Cherry Ventures zählt zu den führenden Frühphasen-Investoren in Europa und unterstützt eine Auswahl der ambitioniertesten Gründerinnen und Gründer des Kontinents. Cherry steigt also typischerweise sehr früh ein, vom Pre-Seed bis zur Seed-Phase, und begleitet Startups durch die ersten Schritte des Unternehmensaufbaus. Inzwischen hat der VC in mehr als 130 Startups in ganz Europa investiert, wie Flix, Flaschenpost, Amboss, Swap, Dash0, Proxima Fusion oder auch Tacto.

600 Bewerbungen – aber nur eine oder einer macht das Rennen

Aber: Nur ein Bruchteil der Bewerber auf einen Job als Analyst/ Associate wird überhaupt zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Schlussendlich kann nur eine oder einer das Rennen um den begehrten Job machen.

Worauf VCs bei der Bewerbung achten, wie das Auswahlverfahren abläuft und worauf es beim Vorstellungsgespräch ankommt, weiß Victor Huerbe. Er ist Principal bei Cherry Ventures und verantwortet dort Investments in B2B- und B2C-Software im gesamten DACH-Raum. Das bedeutet: Von seinem Standort in Berlin aus ist er viel in der DACH-Region unterwegs, um neue Startups zu entdecken und zu unterstützen.

Die Startup-Welt schläft nie! Zeit, einen Blick auf einige brandneue Unternehmen zu werfen, die man unbedingt auf dem Radar haben sollte. Diese Jungfirmen stellen wir euch heute vor: Telura, Fermeta, Collabry, Deepvac und Gainback.

Bei deutsche-startups.de ist wieder Startup-Zeit! Wir zeigen euch heute junge Unternehmen, die in den letzten Wochen und Monaten gegründet wurden – und solche, die sich gerade erst aus dem Stealth-Mode herausgewagt haben. Noch mehr spannende Neugründungen warten in unserem Newsletter Startup-Radar auf euch.

Telura
Das Münchner DeepTech-Startup Telura, das von Philipp Engelkamp und Andrew Welling gegründet wurde, setzt auf Geothermie und ein neuartiges Bohrsystem der „nächsten Generation“. So möchte das Team „den Zugang Geothermie  zu bezahlbarer und sicherer“ gestalten.  

Fermeta
Bei Fermeta aus Hamburg, von Niklase Koch ins Leben gerufen, geht es um „nachhaltige Milchwirtschaft“. Zur Idee teilt das Team von Gründer Niklas Koch mit: „Mit unserem postbiotischen Futtermittelzusatz steigern wir die Milchleistung und senken den Methanausstoß auf die ersetzte Energiemenge.“

Collabry
Hinter Collabry aus Essen, von Daniel Dratschuk, Emil Foerster und Manaia Kere angeschoben, steckt eine „Jira Linear Sync Platform“. „Our platform handles the complex field mapping and setup for you, giving teams complete control over what syncs and how it behaves – all backed by secure OAuth connections, smart filters, and transparent audit logs“, teilt das Team mit. 

Deepvac
Deepvac aus Garbsen, von John Robertus und Anton Opalikhin auf die Beine gestellt, konzipiert „hochpräzise Environmental Test Systeme und Engineering Services für Raumfahrt und High Reliability Anwendungen“. Das Schlagwort dabei lautet: „Thermal Vacuum Testing.“ 

Gainback
Die Firma Gainback aus München, von Lorenz Wolf und Jakob Hebenstreit an den Start gebracht, hilft Unternehmen dabei, ihre Kundinnen und Kunden in „Unternehmens-Botschafter“ zu verwandeln. Das Team schreibt zum Konzept: „Wir machen den Prozess trackable. Du kannst nachvollziehen, wer bei dir war, wen du erreicht hast und wie viele Menschen deine Marke/Unternehmen gesehen haben.“

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