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Transformationen, Standortschließungen, Entlassungswellen oder Eigentümerwechsel bringen Unternehmen und ihre Führungskräfte an kommunikative Belastungsgrenzen. In diesen Phasen brauchen Mitarbeitende vor allem eines: Orientierung. Wer hier nicht klar,...
Kulturelle Verantwortung heißt für mich, Möglichkeitsräume zu schaffen. Räume, die verbinden, inspirieren, Relevanz haben. Und nie fertig sind. Wie oft begegnet dir das Missverständnis, dass kulturelle...
Einen Businessanzug, ernste Miene und alles andere, was männliche Macht ausmacht, haben die Frauen von »Dear Monday« nicht nötig. Viel lieber setzt sich die Female Leadership-Weiterbildung...