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UX/UI & Webdesign

»The Model Generates. I Direct.« › PAGE online


Evita, AI creative director and founder of Studio Witzenhausen, on specificity as a core skill, the limits of photorealism, and why design fundamentals are non-negotiable.

»The Model Generates. I Direct.« › PAGE onlineEvita is an AI creative director and the founder of Studio Witzenhausen, a creative studio specialising in high-end AI-generated visuals for fashion and lifestyle brands. With a background in graphic design and photography, she brings a trained eye for light, composition, and storytelling to every project, directing AI tools the way she once directed a shoot. Where traditional production ends, her process begins. Alongside her studio work, she runs HAUS of AI, an education brand where she teaches creatives how to prompt, direct, and produce campaign-quality visuals using AI. She is based in Amsterdam.

Background & Craft

Was there a specific moment that shifted things for you?

It was gradual and then suddenly very fast. I had a background in graphic design and photography, so I already understood light, composition, and how images are made. When I first experimented with AI tools, my immediate frustration was that the results looked nothing like how a photographer actually thinks about a scene. The shift happened when I stopped using the tools like a search engine and started directing them the way I’d direct a photo shoot.

What did those six months of experimenting teach you that most people haven’t figured out yet?

That specificity is everything. Most people write vague prompts and hope for the best. What I learned is that AI responds to the same language a photographer understands, light direction, lens choice, colour temperature, fabric texture etc. The other big thing: reference images carry more information than words ever will. Once I built a structured workflow around that the results became consistent and actually usable for client work.

Where’s the line between creative director and prompt writer?

A prompt writer translates an idea into text. A creative director starts with intention, what feeling should this image create, what story does it tell, who is it for, what should it not say. Coming from photography specifically, I know what a real image costs, the decisions made on set, the light you wait for, the moment you catch. AI doesn’t have that instinct. It generates. I direct. That editorial judgment, knowing when to stop, when to push, when the image is actually wrong even though it looks right, that’s the part that’s mine.

The Process

Walk me through what happens before you hit generate.

I start with the brief, what the brand needs, what emotion it should carry, what references exist. Then I build a visual direction: mood, colour palette, light quality, model type, setting. I think about what the image needs to do before I think about what it needs to look like. Only once I have that locked down do I start building prompts. By the time I hit generate, I already know what I’m looking for.

Favourite tool right now, and a prompt example?

Nano Banana 2 is my current favourite for fashion and model work, the realism it produces is genuinely impressive and it handles fabric, skin, and light in a way other tools still struggle with. A prompt structure that consistently works for me follows this logic: subject → form → material → colour → detail → setting → lighting → camera specs → mood keywords.

How do you stay current without drowning in the noise?

When a new tool drops or a significant update comes out, I test it myself. If it improves my workflow, it stays. If it doesn’t, it goes. I’m not interested in collecting tools. I’m interested in what actually produces better results for clients. Most of what gets hyped on social media doesn’t survive contact with a real brief.

Photorealism & Bias

How do you navigate AI’s tendency to default to normative beauty standards?

AI defaults to perfect, perfect skin, perfect symmetry, perfect proportions. That’s actually the problem. Perfect doesn’t feel real, and real is what makes an image land. So I deliberately direct imperfection into every image, a natural skin texture, an asymmetric feature, a body that looks lived in. The same way a photographer doesn’t over-retouch, I don’t let the tool over-perfect. That’s where the human direction matters most. If you’re not making active choices, the tool is making them for you and its default is always going to be the same narrow, polished ideal.

Have tools resisted your direction and kept defaulting anyway?

Yes, constantly in the early days, less so now as the tools have improved. When it happened, I’d approach it like a correction conversation: isolate the element that was wrong, be specific about what needed to change, and rebuild from that locked baseline. The mistake most people make is rewriting the whole prompt when one element is off. You fix one thing at a time. It’s the same logic as giving feedback on set.

Where’s the line between photorealism and deception? Do you label your work?

Yes, I label everything. Always. That’s non-negotiable for me, ethically and commercially. But I also think the deception conversation is worth reframing. When photography shifted from analogue to digital, nobody called a digital photo deceptive. AI is another shift in tooling, a different way to direct and create an image. The medium changed, the craft didn’t disappear.

That said, transparency matters. My clients know exactly what they’re getting, and I think audiences deserve to know too. So I label it, not because I’m ashamed of the medium, but because honesty about how an image is made is just part of doing this with integrity.

The Industry & Bigger Picture

Is AI production actually compatible with purpose-led brand ethics?

Honestly, it’s a tension I sit with and I don’t think there’s a clean answer. Purpose-led brands care about how things are made, who’s in the room, where the budget goes, what the production footprint looks like. Those are real questions.

And yes, AI has a footprint too. Running these models consumes energy and water. I’m not going to pretend otherwise or use sustainability as a one-sided argument for AI production.

What I will say is that flying a crew to a location, booking models, shipping product, running a full production, that also has a significant footprint. Neither is innocent. The honest conversation is about trade-offs, not about one being categorically better than the other.

What AI does offer smaller brands is access to campaign-quality visuals they simply couldn’t afford to produce otherwise. That’s a different kind of value. And whether you’re working with AI or a traditional crew, the same questions apply: who is represented, what does this imagery say, are we making conscious choices? That’s not something the tool figures out. That’s creative direction.

What would you tell a young graphic designer today — dive into AI early, or master the craft first?

Master the craft first, definitely. My graphic design and photography background is the reason I can do this work well. Understanding light before you prompt about light. Understanding what makes a composition feel alive before you ask AI to build one. The foundation isn’t optional; it’s what separates someone who directs AI from someone who just generates with it. AI is a multiplier. It amplifies whatever visual intelligence you already have. Learn to see first. Then learn to direct.



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Nächster Schritt der Markenevolution – Chelsea FC modifiziert Clublogo – Design Tagebuch


Der Chelsea FC hat sein Clublogo modifiziert. Eine offizielle Ankündigung oder Erläuterung zum Redesign gab es bislang nicht. Die dezent veränderte Bildmarke erschien zunächst auf den Social-Media-Kanälen des Clubs und weist eine Reihe subtiler gestalterischer Anpassungen auf. Auch am zentralen Symbol des Clublogos, dem Löwe, wurde Hand angelegt.

Der Chelsea Football Club, kurz Chelsea FC, wurde 1905 in London gegründet und gehört zu den traditionsreichsten englischen Fußballvereinen. Zu den größten Erfolgen zählen sechs englische Meistertitel, zwei Champions-League-Siege (2012, 2021), zwei Europa-League-Titel sowie zahlreiche FA-Cup- und Ligapokal-Gewinne. Für die Saison 2026/27 wurde der Spanier Xabi Alonso als Trainer verpflichtet.

In einem vor wenigen Tagen vom Chelsea FC veröffentlichten Statement geht die Clubführung auf die Hintergründe zum Rücktritt seines ehemaligen Cheftrainers, Enzo Maresca, im Januar 2026 ein. Maresca tritt bei Manchester City die Nachfolge von Pep Guardiola an. Gleichzeitig blickt der Club mit seinem neuen Manager Xabi Alonso auf die kommende Saison.

Auf die Anpassung des Clublogos wird weder in dem Statement eingegangen, noch wurde im Rahmen der Vorstellung der Spielertrikots für die Saison 2026/2027 näher darauf eingegangen. Anfang Juni hatte der Club neue Trikots präsentiert. Die Einführungs-Kampagne wurde durch die Agentur TILL DAWN begleitet, mit strategischer Unterstützung durch die Markenberatung ICONIC.

Als Flock bzw. Stickerei auf der Brust der Trikots dient einzig der aus dem kreisrunden Clublogo herausgelöste Löwe. Hier fungiert der Löwe im Sinne eines Sekundärlogos. Beim offiziellen Clublogo, dem Primärlogo, wurden verschiedene grafische Änderungen vorgenommen.

Chelsea FC Logo – vorher und nachher, Bildquelle: Chelsea FC, Bildmontage: dt
Chelsea FC Logo – vorher und nachher, Bildquelle: Chelsea FC, Bildmontage: dt

Die Einführung des bisherigen Clublogos erfolgte 2005 unter dem früheren Eigentümer Roman Abramovich. Die letzte Anpassung liegt also bereits 21 Jahre zurück. Im Zuge des nun vorgenommenen Redesigns wurde die Darstellung vereinfacht. Der Schattenwurf beim Löwen wurde entfernt, ebenso der gelbe Binnenring und die weiße Outline der Ball- und Blumen-Symbole. Bei genauer Betrachtung wird auch eine veränderte Linienführung beim aufbäumenden Löwen (Rampant Lion) deutlich: Die Hinterbeine des Löwen stehen näher beieinander; die Öffnung des Mauls ist rund statt oval. Die Clubfarbe Blau wurde ebenfalls verändert: der Farbton ist gesättigter und einen Tick heller.

Auch die Typo wurde verändert. Die umlaufende Schrift „Chelsea Football Club“ ist statt in serifenlosen Lettern nun in der Serifenschrift CFC Flared gesetzt. Die CFC Flared ist Teil einer aus insgesamt vier Schriften bestehenden Schriftfamilie, die eigens für den Club entwickelt wurde: CFC Sans, CFC Flared, CFC Serif und CFC X-Sharp. Für die Kreation der Schrift verantwortlich zeichnet die Typefoundry F37.

CFC Type Family, Quelle: F37
CFC Type Family, Quelle: F37

Schon vor geraumer Zeit hatte der Club damit begonnen, Medienanwendungen mit den neuen Schriften und dem kräftigen Blauton auszustatten, analog wie digital. Der Onlineshop des Clubs unter store.chelseafc.com wurde im letzten Sommer relauncht und auf die neue visuelle Markenidentität umgestellt. Dabei wurde auch die überarbeitete Version des Löwen integriert. Allerdings blieb die Anpassung damals weitestgehend unbemerkt.

Die vor wenigen Tagen erfolgte Umstellung des Clublogos ist also bei weitem nicht die einzige Veränderung, die der Chelsea FC in letzter Zeit in Bezug auf sein visuelles Erscheinungsbild vorgenommen hat. Ein grundlegend verändertes Schriftbild, ein dezent angepasstes Farbschema und das vereinfachte Clublogo geben der Markenidentität eine neue Richtung. Der Wechsel erfolgt nicht abrupt, sondern über einen längeren Zeitraum.

Es ist davon auszugehen, dass der Designprozess bereits Anfang 2025 begonnen hat, wenn nicht schon Mitte/Ende 2024. Die jüngere Entwicklung rund um den neuen Trainer/Manager Xabi Alonso steht mit dem Redesign also nur insofern in Zusammenhang, als im Vorfeld zur Saison 2026/2027 auch das Clublogo auf jene Designsprache umgestellt wird, welche vom Chelsea FC bereits seit gut einem Jahr propagiert wird.

Englische Medien berichten, die Überarbeitung des Clublogos sei in Abstimmung mit Fangruppen vorgenommen worden. Seitens des Clubs wird diese Angabe jedoch nicht bestätigt.

Kommentar

Die neue Designsprache des Chelsea FC ist maßgeblich von der herausragenden CFC-Schriftfamilie geprägt. Dem Club ermöglicht die neue Schriftfamilie eine enorme Bandbreite an Ausdrucksmöglichkeiten – je nach Anwendungsfall und -kontext von sachlich, über nobel bis extravagant. In CFC Serif und CFC Sharp gesetzte Überschriften und Bezeichnungen artikulieren weniger spießige Noblesse, als vielmehr traditionsbewusste Eleganz. 36 gewonnene Titel finden hier einen visuellen Ausdruck. Ein Erscheinungsbild, das Selbstbewusstsein und Souveränität kommuniziert.

Den Löwen aus dem Club-Badge herauszulösen und als Sekundärlogo zu nutzen (Trikots, Merchandising u.a.), ist eine kluge Entscheidung. Denn die Variabilität wird so verbessert, dennoch bleibt das Markendesign konsistent.

Eine Clubmarke ist heutzutage auch eine Fashionmarke. Die veränderte Markenidentität trägt diesem Umstand Rechnung. Die Anpassung des Clublogos sollte nicht einzeln betrachtet werden – es ist der nächste (logische) Schritt der Evolution der Markenidentität des Chelsea FC.

 

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Ressorcenschonend & mit tollem Twist: Redesign der Universität Augsburg › PAGE online


Zeichen & Wunder hat die Universität Augsburg mit einem neuen Auftritt versehen, der ordnet und gleichzeitig Raum für Vielfalt bietet – und ganz auf eine flexible Anwendung ausgerichtet ist.

Ressorcenschonend & mit tollem Twist: Redesign der Universität Augsburg › PAGE online
Credits: Zeichen & Wunder

»Eine Universität wird zur Marke«, so beschreibt die Münchner Branding Agentur Zeichen & Wunder ihre Neugestaltung des Auftritts der Universität Augsburg.

»Scientia et Conscientia«, »Wissen und Gewissen« heißt der Leitsatz der Universität, der betont, dass Wissen immer mit Verantwortung einhergeht.

Wie facettenreich das Wissensspektrum ist, das dort gelehrt wird, drückt das neue Erscheinungsbild aus. Und das in einem Designsystem, das ordnet und Übersicht schafft, aber gleichzeitig genug Raum für die Vielfalt bietet.

Im Mittelpunkt steht das überarbeitete Wortlogo. Das behält das Spielerische des alten Logos bei, das sich aus einem kleinen uni und einem versalen A zusammensetzt.

Gleichzeitig aber haben die Kreativen den Linksdrall der Buchstaben entfernt, ihre Kanten abgerundet und den Punkt des i über den Buchstaben geschoben.

Vor allem aber haben sie es mit einem besonderen typografischen Twist versehen, der das u und n miteinander verbindet.

Credits: Zeichen & Wunder

Vielfalt & Ordnung

So entsteht ein Wortlogo mit einer völlig neuen Ausdruckskraft: klarer, weicher, prägnanter.

Und das mit einer »Welle«, einer besonderen Bewegung und Verbindung, die sich durch das gesamte Erscheinungsbild zieht: als Signet, Muster und flächiges Gestaltungselement im Hintergrund, das darüber hinaus durch Farbverläufe oder 3D-Effekte akzentuiert wird.

Gleichzeitig kann das überarbeitete Logo mit den verschiedenen Fakultäten, Zentren und Initiativen kombiniert werden, es kann als Signet für sich stehen, im Hochformat verwendet werden oder in einer englischen Variante genutzt.

Wie das gesamte Corporate Design ist das Logo ganz auf eine flexible Anwendung ausgerichtet, verbindet das Spielerische des uniA mit klaren Zuschreibungen, betont die Vielfalt und fügt sie gleichzeitig in ein konsistentes System ein.

Credits: Zeichen & Wunder

Ressourcenschonend umgesetzt

In einem digitalen Markenportal steht das neue Designsystem allen Mitwirkenden zur Verfügung und kann durch alle Medien hindurch – analog und digital, von Social Media über Merchandise, Print bis hin zu Flaggen und anderen Großflächenbespielungen angewendet werden.

Um ressourcenschonend zu arbeiten und auch, um in der gestalterischen Weiterentwicklung flexibel zu bleiben, wurde entschieden, das neue Erscheinungsbild schrittweise umzusetzen.

Noch vorhandene Materialien werden weiterhin genutzt, nach und nach wird das neue Design implementiert.

Credits: Zeichen & Wunder
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Credits: Zeichen & Wunder
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New York City Opera erneuert Corporate Design – Design Tagebuch


Die New York City Opera präsentiert sich mit einer neuen visuellen Identität samt überarbeitetem Webauftritt. Das Rebranding soll laut Eigenaussage Innovation, Zugänglichkeit und künstlerische Exzellenz verkörpern.

Die New York City Opera (NYCO) wurde 1943 von Bürgermeister Fiorello LaGuardia als „The People’s Opera” gegründet – mit dem Ziel, Oper durch günstige Eintrittspreise einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Das Opernhaus war das erste, das afroamerikanische Sänger in Hauptrollen besetzte (1945/46) und einen afroamerikanischen Dirigenten einsetzte (1955). Nach einer Insolvenz 2013 wiederauferstanden, präsentiert die NYCO seitdem wieder Produktionen in New York. Seit 2021 ist Constantine Orbelian Music Director und Principal Conductor der New York City Opera.

Innovation, Zugänglichkeit und künstlerische Exzellenz seien seit je her im Selbstverständnis der „The People’s Opera” verankert, wie es in einer Meldung des Hauses anlässlich der Einführung des neuen Erscheinungsbildes heißt. Der neue Markenauftritt soll historische Verwurzelung und globale Ausrichtung verbinden. Angaben zur beauftragten Agentur oder zu konkreten gestalterischen Entscheidungen wurden bislang nicht öffentlich.

New York City Opera Logo – vorher und nachher, Bildquelle: New York City Opera, Bildmontage: dt

In der jüngeren Vergangenheit wurde das Logo des Opernhauses bereits mehrfach verändert (dt-berichtete 2009 und 2016). Das neue Logo greift die bisher verwendete Hochhaussilhouette als Grundidee auf, interpretiert diese, indem sie mit Musiknoten kombiniert werden, jedoch völlig neu. Auch das Farbschema – dunkelrot statt blau-orange – und die Typo – Serifenschrift (PT Serif) statt Groteske (Brandon Grotesque) – unterscheiden sich stark vom bisherigen Auftritt.

Während die Website bereits im Herbst letzten Jahres relauncht wurde, hat das Opernhaus das Logo im Umfeld von Social Media erst vor Kurzem ausgetauscht.

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